Info Loker Depok – Staff HRD General, PT. Gunaseva Edu Vokasi

DESKRIPSI PEKERJAAN:

1. REKRUTMEN & LIFECYCLE MANAGEMENT (END-TO-END)
2. a. Melakukan keseluruhan proses rekrutmen dari awal hingga akhir dan berkolaborasi dengan user.
3. b. Menyeleksi dan merekomendasi kandidat dengan baik.
4. c. Melakukan proses onboarding dan offboarding beserta proses administrasinya.
5. PENGEMBANGAN SDM
6. a. Membangun, menyusun dan melaksanakan program pengembangan karir, pelatihan, kesejahteraan dan program pendukung SDM development lainnya.
7. PENGEMBANGAN ORGANISASI
8. a. Melakukan desain dan pengembangan organisasi yang berkelanjutan jangka menengah dan jangka panjang.
9. b. Pembuatan dan pengembangan SOP.
10. c. Berkolaborasi menciptakan dan mengembangkan budaya kerja yang positif, produktif dan profesional.
11. MANAGEMENT KINERJA
12. a. Menyusun KPI dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
13. b. Menyusun program retensi karyawan dan employer branding.
14. HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN
15. a. Menyusun perjanjian kerja.
16. b. Update regulasi dan UU ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap regulasi.
17. c. Menjaga hubungan baik antara perusahaan-karyawan-pihak eksternal.
18. d. Mengelola hubungan karyawan, termasuk resolusi konflik dan tindakan disipliner.
19. ADMINISTRASI HR DAN PENGELOLAAN
20. a. Mengelola data karyawan, kontrak, absensi, cuti, BPJS.
21. b. Mengontrol aset inventaris Perusahaan yang digunakan oleh karyawan.
22. c. Memberikan laporan dan presentasi berkala ke pimpinan terkait pengelolaan SDM.
23. d. Mampu berkolaborasi dengan departemen lainnya terkait SDM.

KUALIFIKASI:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang relevan lainnya.
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resourc.
3. Usia maksimal 35 tahun.
4. Memiliki kemampuan leadership, reporting, presentasi, komunikasi dan problem solving.
5. Memiliki pengetahuan dasar mengenai UU Ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
7. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Nilai tambah jika terbiasa menggunakan aplikasi HRIS.
8. Berpenampilan profesional dan mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
9. Memiliki integritas tinggi, komunikatif, tanggung jawab, detail, teliti, multitasking dan mampu menangani informasi secara rahasia.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

IDR 4500000
Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://ruangkaryawan.com/