PT. Indo Bahagia Sejahtera

Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)

Persyaratan

• Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan implementasi karyawan.
• Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan penempatan karyawan yang selaras dengan kebutuhan bisnis..
• Merancang dan mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, pembinaan, dan manajemen kinerja..
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan..
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang payroll.
• Menguasai proses penggajian, BPJS, PPh 21, dan administrasi HR lainnya.
• Mengelola sistem absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.

Tanggung Jawab

• Menyusun dan memelihara dokumen HR yang relevan, termasuk peraturan, prosedur, dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola sistem absensi dan memastikan semua prosedur terpenuhi dengan baik guna membantu dalam proses penggajian.
• Menyusun laporan rutin.
• Mengupdate database karyawan.
• Menyusun program pelatihan internal/eksternal untuk peningkatan kompetensi karyawan.
• Melakukan proses penilaian kerja dan mendukung proses appraisal.
• Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan SOP perusahaan.
• Memahami peraturan BPJS dan Peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
• Keterampilan komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi dan memecahkan masalah.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM atau jurusan terkait lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang HRD/Personalia.
• Mampu mengelola administrasi HR dengan baik, rapi, dan teliti.

Fasilitas

• Gaji Kompetitif